契約社員｜介護チームマネージャー｜長沼原｜DHN04-01

HOME > 求人エントリー一覧 > 契約社員｜介護チームマネージャー｜長沼原｜DHN04-01

dotline_group

…

仕事内容: ナーシングホームの施設運営管理、および介護チームのマネジメントをお任せします。
専門的な事務作業やご利用者様の募集などは本部のバックオフィスと協力して
進めるため、現場のチームづくりや利用者様に向き合える環境です。

〈介護チームのマネジメント・運営〉
■介護職チームの指導・サポート、働きやすい環境づくり
■シフトの作成・調整、施設内の業務効率化
■看護師・リハビリ職など多職種との連携・ミーティング

〈ご利用者様・ご家族への対応〉
■お問い合わせ対応、入居希望者様・ご家族との面談や見学ご案内
■契約手続きのサポート

〈地域との連携（本部のバックオフィスと協力！）〉
■病院の地域医療連携室やケアマネジャー様との関係構築・情報提供
※本部の「地域連携部」がしっかり後方支援するため、一人で抱え込むことはありません。

〈グループ内での多職種連携〉
グループ内で訪問看護・訪問リハビリ・訪問診療を実施しているため、
医療との連携が非常にスムーズです。
専門的な介護報酬の算定や行政対応なども、
本部の専門部署と相談しながら進められるので、管理職未経験の方も安心してください！

給与: ◇ 月給 369,000円〜 508,000円

≪内訳≫
基本給：212,000円～
職能手当：44,000円～
業務手当：93,000円～（45時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給）
役職手当：20,000円～
※経験・資格・能力・前職を考慮して決定いたします。

≪試用期間について≫
・試用期間：6ヵ月
・試用期間中の変更点：月給353,000円～（業務手当として45時間分・89,000円～を含む。超過分は別途支給）

★夜勤手当別途支給：1回7,000円で入った回数だけプラスで支給！

資格・経験: ・医療、介護、福祉現場での実務経験をお持ちの方（年数不問）
※フロアリーダー、リーダー、主任などの経験がある方は大歓迎！
・基本的なPCスキル（入力や簡単な書類作成ができる程度でOK）

◎管理職の実務未経験の方、これからキャリアアップしたい方大歓迎！
「自分にできるかな？」という方も、まずは気軽にご相談ください。

＜歓迎する資格・経験＞（※必須ではありません）
・介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなど、医療、介護、福祉の資格
・訪問介護や施設でのリーダー・マネジメント経験

休日・休暇: ●年間休日120日（シフト制）

・有給休暇
　…全社で有休消化率は83％と高め。申請に対しての承認率は100％です！
・産前・産後休暇（取得率・復職率100％）
・育児休暇（男女ともに取得実績あり）
・介護休暇
・子の看護休暇
・特別休暇（慶弔休暇・災害休暇など）
・教育訓練休暇
・裁判員などのための休暇　など

※有休と組みあわせた連続休暇も取得可能です
※土日祝休みを希望の方は面接時にご相談ください

待遇: ＜福利厚生＞
・社会保険完備（雇用・厚生年金・労災・健康）
・慶弔見舞金
・各種貸与品あり（社内規定あり）
・自転車・自動車通勤可（配属事業所による）
・ドットナーサリー（保育園）の無料利用
・時短勤務制度（子どもが小学校6年生になるまで）
・資格取得支援制度（業務に必要な資格は全額会社負担で取得可／社内規定あり）
・職場相談窓口完備
・退職金制度あり
・カムバック採用制度（アルムナイ採用）
・健康診断（年1～2回）
・インフルエンザ予防接種補助（年1回）
・千葉ドット観戦チケット割引

応募方法: 「応募する」よりエントリーをお願いします。
エントリー後2通メールが届きますのでご回答をお願いいたします。
※中途採用説明会へご参加希望の方は、本求人へのエントリーは不要でございますのでご安心ください。

<img src="https://pj.dotline-jp.com/wp/wp-content/themes/dotline-se/images/entry/entry_ttl.png" alt="求人エントリー">