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児童発達支援・放課後デイ　KAGAYAKIのまち

安心を第一に、未来への“自立する力”と“思いやりの心”を育む

みらいのまち保育園で働くと

子どもたちの成長と共に、
「楽しい！」を見つけていこう！

知育・徳育・食育で子どもとの
成長の時間を一緒に育む！

知育とは、さまざまな経験や他の子どもたちとのコミュニケーションの中で、自己主張や協調性を身につける保育であり、徳育とは〝愛されて育つ、愛する心を育む“一人ひとりが愛されている実感を持てる保育であり、食育とは成長に合った適切な食事の提供を指します。これらを保育目標として子どもとの成長の時間を一緒に育みます。

明確な評価で給与アップ・
キャリアアップができる会社！

当社が給与アップ・キャリアアップにこだわっている理由は是非、多くの方にうちで働いてほしいと思っているからです。当社は全てに非常に明確な基準を設けています。会社に貢献している人が評価されて給与が上がります。社員一人ひとりの希望に合わせて一緒にキャリアを考える面談を年4回行っています。
当社が成長しているからこそ、成長し続ける自信があるからこそできることです。

未経験もOK！多様な働き方に対応！

未経験でも無資格でもOKです。色々な経歴の人や働き方に対応できる就業体制を整えています。時短勤務や不規則労働など多くの働き方を受容しています。自社社員は保育園も無料で使えます。
また、当社のグループ企業も含めて、様々な事業を行っていますのでライフステージや働き方の変化に合わせてグループ内転職もできます。

「楽しく！」がモットー！

子どもももちろんですが、スタッフも楽しくが大前提！
スタッフが楽しむことで、子どもたちの前向きな「活動」と「参加」を引出し、必要な能力・スキルの獲得に本気で向き合っています。

タバコを吸っている方は
申し訳ありません！

申し訳ありませんが、タバコを吸っている方は原則採用していません。お子様に支援をする上で、タバコの匂いなどお子様は敏感に感じ取りますので、当社は禁煙となっています。

仕事内容について

友達と仲良く、健康で生き生き遊び、心豊かに優しさ、思いやりの心を育て、挨拶や返事をきちんとできるお子様に育てます。

朝の会から帰りの会までの一日の活動に加え、誕生日会や季節に合わせたイベント、年間行事、年齢等、一人ひとりの成長に合わせた支援を行います。
新しい働き方だからこそ、不安や疑問もたくさんあると思います。
「未経験だけど大丈夫…？」「本当に残業は少ないの？」「給料が気になる…」「休みとかどうなの？」「他の会社とどこが違うの？」などなど、少しでも不安や疑問を感じたら、お気軽にお電話下さい！どんな小さなことでも、大歓迎です！！

職場環境について

2019年5月にオープンしたばかりの
企業主導型の保育園です。

定員12名と18名の企業主導型の保育園を運営していて、現在生後2カ月～2歳までの子どもたちを受け入れています。
良質な木に囲まれたここちよい空間で、明るくのびのびをモットーに、先生一同、アットホームで家庭的な少人数制の愛情ある保育をしています。
千葉市に展開しているグループ企業との連携もあり、長く働ける職場を目指して労働環境を整えています。また、資格取得に向けたサポートなどのキャリアアップも全額支給して完全バックアップします！

スタッフの声

みらいのまち 保育園を
選んだ理由は何ですか？

  • 子どもと接する仕事がしたかったから。
  • 自分が成長できる職場だと感じたから。
  • 保育園の運営にも携わるやりがいのある仕事と感じたから。
  • 新しくできた施設だったから。

仕事の喜びや、やりがいは、
どんな時に感じますか？

  • 優秀なスタッフが揃っていて、問題はみんなで解決してくれます。
  • 子どもと一緒に笑って楽しく過ごしている時です。
  • 保護者の方から「いつも保育園の事を楽しそうに話をするんです」と言われたとき。
  • 児童、ご家族からのありがとうをもらえたとき。

「みらいのまち 保育園」で
働くまでの流れ

事業所を見学！

実際にスタッフが働いている事業所を見て
雰囲気や仕事内容を体感。

施設長と面接！

実際に上司になる人との面接、
気になる事は何でも質問して見ましょう。

入社後は丁寧な研修があるので安心！

資格がある方、未経験の方、それぞれにあった
研修プログラムをご用意しています。

お仕事スタート！

施設長や先輩から仕事をしながらもサポートがあり、
一人前の施設スタッフへ！

募集要項

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