募集要項
契約社員｜支援員｜管理職｜蘇我第1教室｜DJR13-01
- 事業所名
- ドットジュニア（児童発達支援・放課後等デイサービス）
- 職種
- 管理職
- 雇用形態
- 契約社員
- 仕事内容
- ＜仕事内容＞
発達障がいや様々な特性をもった子どもたちに対して、チーム連携で療育支援を行います。
またそのご家族へのサポートも行います。
室内での製作活動やレクリエーション、プールでの運動療育や買い物学習、農業体感プログラムなど、
子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを考えています。
"より多くの「困った」を「ありがとう」に変え、
地域のニーズにこたえるため
事業規模を一緒に拡大していける管理職スタッフを募集しています！
サービスの質の向上、人材育成、仕組みの構築のための
マネジメント業務をお任せします。
- 給与
- 月給 374,000円～
（※想定年収 4,488,000円～）
上記額には固定残業代(45時間分94,0000円)を含みます。
超過分は別途支給致します。
※昇給：年1回（最大10年間の定期昇給／社内規定あり）
＜手当て＞
・通勤交通費（上限月3万円）
・職能手当
・任務位置手当
・ソーシャルヒーロー手当（ルーキー期間終了後より）
・住宅手当（月2万円／世帯主問わず全社員へ支給）
・地域手当
・業務手当（固定残業代としての支給）。
【試用期間】
試用期間：あり（6ヶ月）
- 勤務地
- 千葉県千葉市中央区今井2-17-4 Dot FRONT 蘇我 ３階
＼アクセス／
JR内房線「蘇我駅」から徒歩4分
事業所コードDJR13
- 勤務曜日・時間
- ◆月-金／10：00-19：00
◆土・祝・長期休暇中／8：30-17：30
- 資格・経験
- 未経験可◎他業種からの転職も歓迎！！
- 休日・休暇
- ●年間休日120日（シフト制）
・年末年始休暇
・有給休暇
…全社で有休消化率は83％と高め。申請に対しての承認率は100％です！
・産前・産後休暇（取得率・復職率100％）
・育児休暇（男女ともに取得実績あり）
・介護休暇
・子の看護休暇
・特別休暇（慶弔休暇・災害休暇など）
・教育訓練休暇
・裁判員などのための休暇 など
※有休と組みあわせた連続休暇も取得可能です
※土日祝休みを希望の方は面接時にご相談ください
- 待遇
- ＜福利厚生＞
・社会保険完備（雇用・厚生年金・労災・健康）
・慶弔見舞金
・各種貸与品あり（社内規定あり）
・自転車・自動車通勤可（配属事業所による）
・ドットナーサリー（保育園）の無料利用
・時短勤務制度（子どもが小学校6年生になるまで）
・資格取得支援制度（業務に必要な資格は全額会社負担で取得可／社内規定あり）
・職場相談窓口完備
・退職金制度あり
・カムバック採用制度（アルムナイ採用）
・健康診断（年1～2回）
・インフルエンザ予防接種補助（年1回）
・千葉ドット 観戦チケット割引
- 応募方法
- 「応募する」よりエントリーをお願いします。
エントリー後2通メールが届きますのでご回答をお願いいたします。
※中途採用説明会へご参加希望の方は、本求人へのエントリーは不要でございますのでご安心ください。
- 連絡先住所
- ドットライングループ
千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデンマリブウエスト34・35階
- 連絡先TEL
- 043-310-3805
- 採用担当
- 採用係
