募集要項
【2024年1月OPEN!!/正看護師】オープニングスタッフ募集♪月給40万円以上可／地域最高水準の待遇★(契約社員)市原姉崎/DSD01-16
- 事業所名
- ドットステイ（デイサービス・ショートステイ・看多機）
- 職種
- 看護職員
- 雇用形態
- 契約社員
- 仕事内容
- 【ドットラインってどんな会社？】
私たちは『地域の「困った」を「ありがとう」に変える』をスローガンに、医療・福祉・保育・教育・介護事業を展開しています。
千葉県を中心に22事業143拠点を展開し、地域包括ケアシステムの実現をする為、事業の多角化、グループ内展開を推進しています。
当社では『人生の最期まで住み慣れた自宅で“自分らしく”。』をコンセプトに、ご利用者様や周りのご家族が安心して過ごせるよう、常に最善策を考え、訪問看護サービスを提供しています。
2023年1月より、お客様からの需要拡大に伴い、看護小規模多機能型居宅介護（看多機） サービスを開始いたします。
看護小規模多機能型居宅介護（看多機）とは、「訪問」「通い」「泊まり」に加え、訪問看護サービスまで提供できる事業所です。
高齢者の医療依存度が高まる中、「介護」と「医療」のサービスを複合的に提供できる事業所として注目されています。
【インセンティブ制度・オンコール手当の充実♪】
基本給の他にインセンティブ制度、オンコール・休日手当が充実。
スタッフが最高のサービスを提供できるよう、待遇面、職場環境を徹底して整えています。
頑張った分だけ稼げる仕組みがあります☆
☆仕事内容☆
配属先事業所近隣のご家庭へ、訪問看護サービスを提供いたします。
サービスの内容によって、グループ内の他職種とも連携を取りながら、ご利用者様にとって最善のサービスを提供する為、医師（内科、皮膚科、精神科）理学療法士、作業療法士、言語聴覚士も在籍しています♪
【訪問件数】
1日：4～6件（1件あたり30分～90分が目安となります。）
☆入社後1～2ヶ月は同行訪問があるため、いきなりお一人で訪問を任せることはございません！
先輩の判断で、慣れてきたサービスから一人立ちをしていただきますので、
不安が多い疾患に関しては、何度も同行して学んでいただきます。
【訪問手段】
原則は自家用車、もしくは社用車での訪問となります。
（事業所によっては原付バイクでの訪問あり）
運転に自信がない方は、同行訪問の際に練習が可能となります♪
【オンコール体制】
オンコール可能なスタッフのみ、平均月3回のオンコールをもっていただきます。
ママさん看護師や時短社員の場合、オンコールは必須ではございません♪
月1回からの相談も可能となりますので、お気軽にご相談ください★
※訪問診療（スタークリニック）と24時間連携
- 給与
- ＜月給＞
343,000円-463,000円＋オンコール・休日手当あり！
★インセンティブ制度★
1ヶ月あたり、71時間目の訪問からインセンティブを支給♪
1時間毎に4000円の支給となります。
＜例＞
毎月100時間訪問→基本給(343,000円)＋120,000円(30時間分のインセンティブ)＝463,000円！
日勤だけでも年収550万を目指すことが可能です。
オンコールや休日出勤も合わせると、年収600万以上稼いでいるスタッフも多数在籍しています！
＜モデル年収＞
入社1年目：4,116,000円（インセンティブが発生しなかった場合の最低年収）
☆入社後半年ほどから、訪問時間が70時間/月を超えているスタッフが大半です。
◇モデル稼働時間◇
1ヶ月目：0～10時間
3ヶ月目：30～40時間
6ヶ月目：60～70時間
入社2年目：5,556,000円（基本給＋インセンティブ）
☆入社して2年目以降は、訪問にもだいぶ慣れ、入れるサービス内容が幅広くなります。
上記はオンコール、休日手当は含まれていません。
★オンコール手当★
＜オンコール所持＞
◇平日 ：8,000円
◇土日祝：21,000円
※事業所ではなく、ご自宅での待機となります。（事業所訪問看護ステーションへの出勤は必要ありません）
＜出動した場合＞
実際にオンコールで出動があった場合、1件につき交通費1,000円、1時間の対応毎に4,000円の手当あり。
＜例＞
平日に1件/1時間対応した場合＝待機料金(8,000円)＋交通費(1,000円)＋出動手当(4,000円)＝13,000円
オンコールの回数は月3回程度となります。
最初の1-2ヶ月間はサブオンコールとして先輩がつきますので、判断に迷った場合も安心して対応いただけます♪
【評価制度】
当社では年4回の評価制度を取り入れており、年2回の査定が行われます。
成長できていること、不足している課題を振り返ることができるため、今後の目標が明確になります♪
当社の人事評価制度は、3ヶ月に1度目標設定を行い、目標に対する達成度合いを定量的に評価。
人事評価と等級制度（15段階）に連動するかたちで、6カ月に1度査定を行います。
査定は、部門の達成度合いに応じて部門毎にポイントが配布。
貢献度が高いメンバーに多くのポイントが配布されます。
1ポイントあたりの昇給率に応じて、給与アップしていく仕組みです★
- 勤務地
- ドットステイ（看多機）市原姉崎
／千葉県 市原市 有秋台西2丁目4-40
／交通アクセス／
JR内房線 姉ケ崎駅から車で10分
事業所コードDLR23
- 勤務曜日・時間
- 【日勤の勤務時間】
平日：8:30～18:30のシフト制
※9:00からの勤務でも問題ありません
【オンコール待機】
平日：18:00～翌朝9:00
休日：24時間
オンコール待機場所は自宅となります♪
◇実施記録は携帯のアプリから入力できるため、移動時間中に入力することが出来ます！
◇シフトの作成は管理職が行っている為、ご自身でスケジュールを調整する必要はありません♪
◇直行直帰も可能！ご自宅から1件目の訪問に行くことも可能です★
- 資格・経験
- 正看護師、運転免許(事業所によっては原付バイクもございます)
※臨床経験1年以上
訪問が未経験のスタッフも多く在籍しています♪
在宅分野への転職を考えているけど未経験で不安です…というお問い合わせもいただきますが、
当社の訪問看護ステーションに在籍している最年少は23歳！！
病棟で1年以上の経験があれば、スキルで困ることはほとんどございません。
訪問診療（スタークリニック）では、医師が15名在籍！24時間連携可能♪
先輩スタッフが同行訪問をしながら、不安を解消することをお約束しますので、お気軽にご応募ください★
まずはお電話での問い合わせでも大歓迎です♪
- 休日・休暇
- 【休日】
土日祝含めたシフト勤務(4週9休制)
※土日も出勤となるため、オンコールの待機時間は
勤務後の18:00～翌9:00になることが多くなっています
年間休日126日
◇休日：土日祝休み、年末年始（12月30日-1月3日）
◇休暇：育休・産休・慶弔休暇・有給休暇
【長期休暇/特別休暇】
◇フリーホリデー(年に平日5日間の特別休日付与)
◇マイバースデー休暇（自身の誕生月に1日休日付与）
◇マイケアデイ（健康診断日に休日付与）
- 待遇
- ◇ フリーホリデー（平日5日間連続したお休みの取得が可能）
◇ バースデー休暇（誕生月にお休みの取得が可能）
◇ マイケアデイ（健康診断受診日にお休みの取得が可能）
◇ 正社員登用制度
◇ 交通費支給（上限：30,000円）
◇ 自転車通勤、マイカー通勤可
◇ 社用車貸し出しあり
◇ 有給休暇
◇ 年末年始（12/30～1/3）
◇ ユニフォーム支給あり
◇ 時短勤務制度
◇ 育児支援
◇ 資格取得支援・手当てあり（取得費用全額会社負担）
◇ 昇格・昇給あり
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 紹介報酬制度
◇ キャリアアップ制度
◇ 推薦図書制度
- 応募方法
- 「応募する」ボタンをご利用ください。こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます。
お電話でのご応募もお待ちしております。
面接時には履歴書（写真貼付）をご持参ください。
- 連絡先住所
- ドットライングループ
千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデンマリブウエスト29階
- 連絡先TEL
- 043-310-3805
- 採用担当
- 採用係